Sein Unternehmen ist überaus erfolgreich, aber das Image in Sachen

Arbeitsbedingungen ziemlich schlecht: Amazon-Chef Jeff Bezos ist jetzt zum

?schlechtesten Chef der Welt“ gew?hlt worden. Das teilte der Internationale

Gewerkschaftsbund IGB bei seinem Weltkongress in Berlin mit. Zugrunde lag eine

Online-Umfrage, bei der nach IGB-Angaben rund 20.000 Menschen abgestimmt

haben.

他的企業(yè)十分取得成功，可是在工作中行業(yè)他的品牌形象卻很槽糕：亞馬遜的CEO杰夫·拉里佩奇評(píng)為“**槽糕的老總”。國(guó)際性工會(huì)聯(lián)合會(huì)IGB在柏林的*大會(huì)上公布了這一新聞報(bào)道。這一結(jié)果根據(jù)一項(xiàng)在線問卷調(diào)查，據(jù)IGB稱約有20000參加了投票。

Neun Manager standen zur Wahl, darunter auch Goldman-Sachs-Chef Lloyd

Blankfein. Kurz vor Schluss der Abstimmung habe noch Lee Kun-hee, Chef von

Samsung, die Liste angeführt, berichtete die ?Deutsche Welle“ vor einigen

Tagen.

有9位老總參加了評(píng)定，包含高盛公司CEO勞埃德?布蘭克費(fèi)恩。《德國(guó)浪潮報(bào)》報(bào)導(dǎo)，在投票完畢不久前，三星的CEO李健熙也出現(xiàn)在了名冊(cè)上。

Philip Jennings, Generalsekret?r vom Gewerkschaftsdachverband Uni Global

Union, kritisierte den "Sieger" der Abstimmung scharf: ?Bezos wird als gro?er

Innovator gesehen, aber Amazon verdient seinen Erfolg damit, seine Mitarbeiter

wie Fabrikarbeiter im 19. Jahrhundert zu behandeln."

工會(huì)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一全*同盟理事長(zhǎng)菲利浦·詹寧斯銳利的批評(píng)了此次投票的“獲勝者”：“貝索斯被覺得是一個(gè)杰出的開創(chuàng)者，可是亞馬遜的取得成功確是根據(jù)把他的員工作為十九世紀(jì)的工廠工人那般看待而獲得的。”

Der Internationale Gewerkschaftsbund kritisierte, dass "Besch?ftigte der

Amazon-Auslieferungszentren (...) digitale, am Arm befestigte Datenendger?te

tragen (müssen), die jeden ihrer Schritte überwachen". Es gebe "keine festen

Vereinbarungen über Pausen und Geschwindigkeit und es hat sich eine Kultur des

Mobbings und der Bel?stigung eingestellt", hei?t es weiter. Die Besch?ftigten

würden gema?regelt, wenn sie miteinander reden oder eine Pause einlegten.

國(guó)際性工會(huì)聯(lián)合會(huì)批評(píng)說：“亞馬遜的物流配送中心(...)的員工(務(wù)必)在手臂上配戴電子數(shù)據(jù)設(shè)備來監(jiān)控她們的一舉一動(dòng)。”她們批評(píng)到“亞馬遜沒有有關(guān)歇息和工作中的固定不動(dòng)協(xié)議書，充滿了為難和摧殘。”假如員工和相互溝通交流或是歇息了一下，就會(huì)被斥責(zé)。